Physiotherapeut (m/w/d) bzw. Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d)

Physiotherapeut bzw. Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d)

Der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft ein moderner und gemeinnütziger Verband.

Die DRK Vorsorge- und Rehabilitationsklinik in Arendsee (Altmark) bietet dreiwöchige Mutter-/ Vater-Kind-Kurmaßnahmen an. Ein interdisziplinäres Team mit ca. 65 Mitarbeiter/innen kümmert sich im Rahmen von Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen um Mütter / Väter und Kinder mit Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams wird zum 1. Oktober 2024 gesucht:

Physiotherapeut (m/w/d) bzw. Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden.

Der Arbeitsort ist Arendsee.

Ihre Aufgaben:

Anleitung und Durchführung von Bewegungstherapien für Erwachsene und Kinder, z. B. Wirbelsäulengymnastik, Aquagymnastik, Fitnessgruppen und Krankengymnastik

Durchführung von Gruppen nur für Erwachsene, z. B. Venentraining, Ausdauertraining, Schwangerschaftsgymnastik, Beckenbodengymnastik, Entspannungstherapie, Kinesiotherapie, Bewegungs- bzw. Haltungsschulung, Rückenschule

Durchführung von Gruppen für Mutter/Vater und Kind, z.B. Wassergewöhnung, Mutter/Vater-Kind Turnen

physiotherapeutische Einzelbehandlungen, z. B. Hydrotherapie, Entspannungstherapie, krankengymnastische Einzelbehandlungen, Fango/Massagen, Inhalation, Kneipp-Güsse, Wannenbäder und Elektrotherapie

Ihre Qualifikationen:

eine*n einfühlsame*n Mitarbeiter*in mit einer staatlich anerkannten Ausbildung und Berufserfahrung sowie sozialer Kompetenz

ausgeprägte Kommunkationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten

eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Wir bieten:

herzliche Aufnahme in ein motiviertes und engagiertes Team mit einem hohen Dienstleistungsverständnis

ein positives und wertschätzendes Betriebsklima sowie eine qualifizierte Einarbeitung

Vergütung nach Tarifvertrag (DRK-TV LSA) inkl. einer Jahressonderzahlung

29 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen

Dienstrad-Leasing (gemäß Betriebsvereinbarung)

zusätzlichen Versicherungsschutz über den DRK-Flugdienst

exklusive Einkaufsvorteile für DRK-Mitarbeitende bei vielen verschiedenen Unternehmen und Anbietern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern auch online:

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Frau Andrea Wilhelms-Hofmann

E-Mail: