Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES Referenz 1472

Stellenangebote

Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES Referenz 1472

Einrichtung: FB Personal - Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung

Beginn: Sofort

Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4200 Mitarbeitenden und Beschäftigten. Er leistet in über 113 Einrichtungen wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen mit seelischer Erkrankung, für Menschen mit Behinderungen, für suchtgefährdete und suchtkranke Menschen und für Menschen, die im Alter Pflege oder Betreuung wünschen. Der Landesverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Schleswig-Holstein – Landesverband der Inneren Mission e.V. und über ihn dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege angeschlossen.

Wir suchen für unseren Funktionsbereich Personal, Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung, in 24635 Rickling ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Zeitwirtschaft sicher beherrscht und ihre Expertise aktiv einbringt.

Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES

Referenz 1472

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgabe:

Sie betreuen ATOSS ASES fachlich und konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Buchungsregeln, Abwesenheiten und Regelwerke.

Sie stellen Berechnungen von Zuschlägen und Zeitkonten sicher und entwickeln die Zeitwirtschaft weiter.

Sie betreuen Schnittstellen und Datenprozesse, insbesondere zu KIDICAP.PPAY und KIDICAP.Absenz, und arbeiten mit CSV-Dateien und CSV-basierten Schnittstellen.

Sie erstellen Auswertungen in Excel und begleiten ATOSS ASES -Projekte, Tests, Updates und Migrationen.

Sie unterstützen Fachbereiche, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen.

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Bezug zu Personalwirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung als Key User einer HR-Anwendung, idealerweise mit ATOSS ASES

Kenntnisse in der Betreuung von HR-Anwendungen; Erfahrung mit KIDICAP.PPAY ist von Vorteil

Verständnis für Dienstplanstrukturen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im ArbZG, TzBfG und EntgFG, idealerweise auch in den AVR DD und im TV KB

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in gute Lösungen zu übersetzen

PowerShell-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

* Sie erfüllen nicht alle Punkte? Kein Problem. Wenn Sie Erfahrung mit HR-Systemen mitbringen und sich für Zeitwirtschaft und digitale Lösungen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub

Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen

Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur

Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Nachhaltigkeit: Attraktive M