Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie

Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie

Rosenheim

unbefristet

Vollzeit

P 14 TvöD-Pflege

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Eine Chance, die man teilen sollte.

Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Verstärken Sie als Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) unser Team der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie am Standort Rosenheim. Sie verbinden Führungskompetenz mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie

Patientenversorgung & Qualität: Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung sowie die Sicherstellung und Überwachung aller Qualitäts- und gesetzlichen Standards.

Prozess- & Strukturoptimierung: Koordination, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der stationsübergreifenden Arbeitsabläufe und Pflegestrukturen.

Personaleinsatzplanung: Effiziente, ressourcen- und leistungsorientierte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.

Mitarbeiterführung: Kooperative und motivierende Führung des Teams sowie die gezielte Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Konzeptionsarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Budgetverantwortung: Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie die Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes im eigenen Bereich.

Ihre Stärken

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GKP, PFK), idealerweise kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Management/Pflegewissenschaften (oder der Bereitschaft dazu).

Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich sowie fundierte, nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung pflegerischer Teams.

Leadership-Mentalität: Große Freude an moderner Mitarbeiterführung, Talent zur Motivationsförderung und eine ausgeprägte Kultur der Wertschätzung.

Teamgeist & Kooperation: Begeisterung für die interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.

Resilienz & Flexibilität: Souveränes, ruhiges Auftreten in stressigen Situationen gepaart mit einer flexiblen und lösungsorientierten Denkweise.

Persönlichkeitskompetenz: Kommunikationsstarke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und einem respektvollen Auftreten.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung:

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten:

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung:

Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist:

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Cafeteria:

Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Sandra Schaber

Pflegedienstleitung

Pflegedirektion

+49 8031 365 6603

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, in