Medizinische/r Fachangestellte/r oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Schlaflabor

Stellenangebot

Medizinische/r Fachangestellte/r oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Schlaflabor

Fachabteilung: Klinik für Innere Medizin 3, Schwerpunkt Pneumologie

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Sie möchten mehr als Routinemedizin – Sie möchten verstehen, was hinter den Kulissen des Schlafs passiert?

In unserem Schlaflabor erwartet Sie ein spannendes und hochspezialisiertes Arbeitsfeld, in dem modernste Messtechnik auf einfühlsame Patientenbegleitung trifft.

Das Besondere: Bei uns arbeiten Sie ausschließlich in Früh- oder Spätschicht – ganz ohne Nachtdienst. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem Bereich ein, der medizinisches Fachwissen mit echter Wirkung verbindet.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Patientenberatung zur Überdrucktherapie und anderen Therapieverfahren

Durchführung von polysomnographischen Messungen inklusive Verkabelung, Überprüfung und Optimierung der Signalqualität

Auswertung von polygraphischen und polysomnographischen Messungen

Tagesableitungen wie z. B. multipler Schlaflatenztest und multipler Wachbleibetest

Durchführung von pupillographischen Schläfrigkeitstests und Vigilanztests mit dem Wiener Testsystem

Administrative Tätigkeiten u.a. Terminplanung, Dokumentationen, Materialbestellung und Koordination sowie Durchführung von Patientenaufnahmen und -entlassungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA), Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA), Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnliche Ausbildung

Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen

Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten im Team

Erfahrungen im Schlaflabor sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2026.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Dr. Dora Triché unter gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Anna Albrecht

Recruiting | Personalmanagement