Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

67098 Bad Dürkheim

Entgelt: TVöD-VKA E 6 – TVöD-VKA E 9c

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.10.2026

Gestalten Sie (Ihre) Zukunft: Kommen Sie ins Team der ppa! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Bereich von Arbeitgebern (überwiegend öffentlicher Sektor) vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung

die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)

das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel

die Unterstützung der Arbeitgeber hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen

die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen der Personalwirtschaft

die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)

Über folgenden Videolink können Sie einen näheren Einblick in das Aufgabengebiet erhalten:

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Sozialkaufmann (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt

eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen

die Bereitschaft, sich ständig zu informieren sowie weiter- und fortzubilden

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Idealerweise haben Sie:

Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)

Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)

Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)

Sie sind es gewohnt:

sicher mit Gesetzen und anderen rechtlichen Vorschriften umzugehen

gängige Office-Anwendungen in der täglichen Arbeit sicher anzuwenden

selbständig, serviceorientiert und strukturiert zu arbeiten, sowie Eigeninitiative zu zeigen

mit KollegInnen im Team zusammenzuarbeiten

Wir bieten:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten

ein gutes Arbeitsklima mit tollem Zusammenhalt im Team

eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung (z.B. Angestelltenlehrgang II, Personalkaufmann/-frau)

bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a/9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile

eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betr