Stationsassistenz (m/w/d) - Inklusive Medizin in Mara

Stationsassistenz (m/w/d) - Inklusive Medizin in Mara

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In der Universitätsklinik für Inklusive Medizin im Krankenhaus Mara suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine STATIONSASSISTENTIN/ einen STATIONSASSISTENTEN (m/w/d) in Teilzeit (50%).

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen das Pflegepersonal bei administrativen Aufgaben.

Sie sind für die Organisation von Aufnahmen und Entlassungen der Patientinnen und Patienten zuständig.

Sie koordinieren die Untersuchungen der Patientinnen und Patienten.

Sie widmen sich der Organisation von Bestellungen von Medikamenten, Büroartikeln und medizinischen Verbrauchsmaterialien.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).

Sie pflegen einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.

Sie verfügen über Organisationskompetenz und Flexibilität und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit.

IHRE VORTEILE

Die Universitätsklinik für Inklusive Medizin am Campus Bielefeld-Bethel (CBB) ist mit Ihrem Angebot für Menschen mit kognitiven Einschränkungen einzigartig! Sie ist mit 66 Betten, einer großen Facharztambulanz und einem MZEB ein medizinisches Zentrum für die Behandlung von Menschen mit einer kognitiven bzw. schweren Mehrfachbehinderung und versorgt die gesamte Stadt Bielefeld und die Region OWL.

Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe.

Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.

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Wir sind ausgezeichnet

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog .

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Gesundheit

Benefits

Diakonische Kultur & Zusammenarbeit

Entwicklung

Sicherheit

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Wir bieten:

Ein attraktives Gehalt nach Tarif – fair ausgehandelt und transparent.

Die Anstellung erfolgt im Tarif AVR-DD, der in vielen Berufen des Gesundheitswesens über dem durchschnittlichen Gehalt liegt. Der Tarifvertrag bietet nicht nur eine gute Bezahlung, sondern auch Sonderentgelte.

Zuzüglich Stundenentgelte z.B. für Bereitschaftsdienst.

Weitere Informationen zu den Diakonie-Tarifen finden Sie hier:

Attraktiver.de

Für aktuell angemessene Tarifsteigerungen setzen wir uns ein. Mit dem AVR DD als Grundlage bieten das EvKB und das Krankenhaus Mara als Arbeitgeber Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

Claudia

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die