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Marienhospital Stuttgart

Stationshilfe (m/w/d) Innere 1

Marienhospital Stuttgart

📍 StuttgartKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Marienhospital Stuttgart
Standort
Stuttgart
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. September 2026

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Stellenbeschreibung

Stationshilfe (m/w/d) Innere 1

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart

Stuttgart

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Für unsere Station M6ab Innere 1 suchen wir eine Stationshilfe (m/w/d).

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

Mitverantwortlich für Sauberkeit und Ordnung auf der Station

Unterstützung der Gesundheits- und Krankenpfleger*innen bei allgemeinen Tätigkeiten

Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten bezüglich Bestellwesen, Hygienemaßnahmen und Essensversorgung

Einführung der Patienten ins Patientenzimmer nach der Aufnahme

Selbstständiges Erkennen der Patientenbedürfnisse und Erfüllung deren Wünsche nach Rücksprache

Administrative Tätigkeiten

Das macht Sie aus

Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und zeichnen sich durch ein freundliches und verbindliches Auftreten aus

Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt

Sie bringen in hohem Maß die Fähigkeit zum Selbstmanagement und zur eigenen Reflexion mit

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.

Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.

Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Attraktive Angebote von starken Marken bei 'corporate benefits'.

Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.

Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) freut sich auf Ihren Anruf.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).

Die Position ist in Entgeltgruppe VG P4 eingr

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