Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d)
Christophorus Klinik GmbH Standort Nottuln
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Details
- Unternehmen
- Christophorus Klinik GmbH Standort Nottuln
- Standort
- Nottuln
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 17. September 2026
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Stellenbeschreibung
Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d)
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patient:innen stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Pflegefachassistent:in sind Sie eine unverzichtbare Stütze im Team und tragen maßgeblich dazu bei, unseren Patient:innen die bestmögliche Pflege zu bieten. Wir setzen auf ein durchdachtes Zusammenspiel verschiedener Qualifikationen (Skill-Mix), um eine effiziente und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen. Ihr Engagement und Ihre Fachkenntnisse ergänzen das Team perfekt. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der jede Kompetenz zählt und geschätzt wird.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Nottuln
Anstellung :
Vollzeit
Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)
Profil:
Exam. Pflegefachassisstent:in
Exam. Krankenpflegehelfer:in
Exam. Altenpflegehelfer:in
Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits für Sie:
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wertschätzende Führungskultur
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kennung :
Pfl nCK-2025-000686
Kontakt:
Sascha Söhnlein
Pflegedirektor
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Wir sind flexibel - Du hast die Wahl:
4-Tage- oder 5-Tage-Woche oder in Kurzdiensten
4-Tage-Woche
5-Tage-Woche
Kurzdienste
4-Tage-Woche bedeutet:
Arbeite als Vollzeitkraft (min 80%) in einer 4 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.
I.d.R. sind das 10h / Tag und 4 Tage die Woche.
Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen):
6:00 bis 16:00h Frühdienst
13:00 bis 23:00 Spätdienst
20:15 bis 6:15 Nachtdienst
Ø 18 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat
An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht
4-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:
Coesfeld
Dülmen
Nottuln
Übergreifend
Internistisch-Onkologisch
Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im
Springerpool der peripheren Stationen sowie am
pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.
Stationsübergreifender Springerpool
Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln
Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif
5-Tage-Woche bedeutet:
Arbeite als Teil- oder Vollze
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