Pflegefachperson (m/w/d), Intensivstation, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

17.06.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: KH051

Pflegefachperson (m/w/d), Intensivstation, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Abteilung ICU (Intensiv Care Unit) am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Pflegefachperson (m/w/d) auf der Intensivstation in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH051

Ihre Aufgaben:

Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten

Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapie der Intensivpatienten

Vorbereitung, Bedienung, Durchführung, Überwachung und Kontrolle der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen und Diagnostik notwendigen Geräte

Umgang mit Geräten, Produkten, Hilfs- und Arzneimitteln, einschließlich Funktionskontrollen und Dokumentation

Erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen

Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege und idealerweise die FWB ITS

Verantwortungsbewusstsein und berufliche Motivation

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz (Kommunikation, Konfliktbewältigung und Problemlösung, Selbstwahrnehmung und Selbstorganisation)

Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an berufsfachlichen und persönlichkeitsbildenden Qualifikationsmaßnahmen

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad

Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz

E-Mail:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zug