Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Stationäre Abrechnung
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
- Standort
- Nürnberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot
Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Stationäre Abrechnung
Fachabteilung: Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung
Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Als Sachbearbeiter/in in der stationären Abrechnung sorgen Sie dafür, dass unsere erbrachten Krankenhausleistungen wirtschaftlich transparent und verlässlich abgerechnet werden. An der Schnittstelle zu Kostenträgern, Medizincontrolling und Pflege schaffen Sie mit Ihrem Fachwissen klare Abläufe und sichern die finanzielle Basis unseres Hauses.
Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Erfahrung gezielt ein!
Stellenprofil
Alles auf einen Blick
Das sind Ihre Aufgaben:
Zeitnahe, korrekte und vollständige Abrechnung aller stationären sowie teilstationären Krankenhausleistungen nach DRG und PEPP
Überprüfung von § 301-Datensätzen auf Plausibilität und Klärung von Abrechnungsdifferenzen mit gesetzlichen sowie privaten Krankenkassen
Vorbereitung und Bearbeitung von Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes (MD) inkl. fristgerechter Umsetzung der Ergebnisse
Kompetente Beratung und Abstimmung mit Krankenkassen, Patientinnen und Patienten sowie internen Schnittstellen (wie Medizincontrolling und Pflege) bei Fragen zur Abrechnung
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der stationären Krankenhausabrechnung sowie sichere Kenntnisse im DRG-System und im Abrechnungsrecht (z. B. § 301 SGB V)
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS)
Selbstständige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Starker Teamgeist, hohe Serviceorientierung und das nötige Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Kostenträgern
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2026.
Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Franz unter gerne zur Verfügung.
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Ihr Kontakt
Anna Albrecht
Recruiting | Personalmanagement
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