Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m/w/d)

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Befristung:

unbefristet

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

bis zur EG KR 8a

Ihre Aufgaben

Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften

Fachgerechte Versorgung von notfall- und überwachungspflichtigen Patient:innen sowie umfassende Betreuung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen im Rahmen der Qualifikation

Leitliniengerechtes Notfallmanagement

Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Aktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie

Idealerweise Praxiserfahrung im Fachbereich - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen

Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis

Engagement und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Patient:innen und Angehörigen

Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen

Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden sowie Feiertagen zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kersten.

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.