Stationsleitung (w/m/d) für die immunologisch und allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Universitätsklinikum Ulm
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. September 2026
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Stellenbeschreibung
Universitätsklinikum Ulm
Ulm
Stationsleitung (w/m/d) für die immunologisch und allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Vollzeit Festanstellung
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Stationsleitung (w/m/d) für die immunologisch und allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Unsere immunologische und allgemeinpädiatrische Station verfügt über 10 Betten. In diesem Bereich werden Patient*innen aller Altersklassen aus den Bereichen Immunologie, Hämatologie, Onkologie und Allgemeinpädiatrie versorgt. Werden Sie Teil eines herzlichen, fachlich versierten Teams, das Zusammenhalt großschreibt. Bei uns erwartet Sie nicht nur professionelle Einarbeitung, sondern echte Kollegialität – von der ersten Tasse Kaffee bis zur gemeinsamen Bewältigung herausfordernder Situationen.
Ihre Aufgaben:
Führung & Organisation: Verantwortung für eine patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Stationsführung
Strategische Entwicklung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten
Personalmanagement: Führung, Entwicklung und Einsatzplanung Ihres Teams sowie Koordinierung des Arbeitszeitmanagements
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Qualitätsmanagement: Mitarbeit und Umsetzung im Qualitäts- und Projektmanagement
Zielorientierung: Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
Prozessoptimierung: Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation
Patientenversorgung: Sicherstellung einer professionellen Pflege und Versorgung unserer Patient*innen
Was wir Ihnen bieten:
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe PUK 11. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder als Pflegefachperson mit Vertiefung in der pädiatrischen Versorgung (w/m/d)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren
Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Analysefähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations-, Fach- und Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 18.09.2026
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