Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde, Schwerpunkt Geburtshilfe
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
- Standort
- Nürnberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde, Schwerpunkt Geburtshilfe
Klinikum Nürnberg | Campus Süd
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Voll- oder Teilzeit
unbefristet
Gestalten Sie den Start ins Leben für Familien aktiv mit:
Für unsere geburtshilflichen Stationen C.EG 4 und C.EG 5 suchen wir eine motivierte Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30,8 Wochenarbeitsstunden). Mit über 3.000 Entbindungen pro Jahr bieten wir ein hochmodernes Umfeld mit besten Entwicklungschancen. Bilden Sie gemeinsam mit der Stationsleitung ein starkes Führungsduo und sichern Sie Hand in Hand mit Ärzteteam und Hebammen die optimale Versorgung für Patientinnen und Neugeborene!
Das sind Ihre Aufgaben:
Aktive Unterstützung der Stationsleitung bei der wertschätzenden Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sowie die verlässliche operative Vertretung bei Abwesenheit
Ganzheitliche, empathische Betreuung und fachgerechte Pflege von Patientinnen und Neugeborenen sowie sensible Begleitung und Beratung von Angehörigen
Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung hoher Pflege-, Hygiene- und Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Steigerung der Patientenzufriedenheit sowie Gewährleistung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen unseres Behandlungsprozessmodells
Enge, kooperative Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Hebammen, dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Fachabteilungen des Hauses
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung
Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der geburtshilflichen Versorgung
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Einheit oder ein Studium im Pflegemanagement von Vorteil (oder vergleichbare Qualifikation) – alternativ die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
Lösungsorientierte, strukturierte und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Freude am interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe sowie Engagement und Einfühlungsvermögen für die Anliegen unserer Patientinnen und deren Familien
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2026.
Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Knobloch unter gerne zur Verfügung.
Unsere attraktiven Benefits:
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing
Jobticket
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitarbeiterrabatte
Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten unser Team bereichern?
Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:
Anna Albrecht
Recruiting | Personalmanagement
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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