Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim
Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
- Standort
- Brakel
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim
Steinheim, St. Rochus Seniorenhaus
Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:
Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
Übernahme der stellvertretenden Funktion der Pflegedienstleitung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Pflegeteams
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung und Überprüfung pflegefachlicher Standards
Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, internen Standards und qualitätsrelevanten Anforderungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von MD-/Qualitätsprüfungen und behördlichen Begehungen
Übernahme eines festgelegten Anteils der direkten pflegerischen Tätigkeit und damit enger Praxisbezug zum Pflegealltag
Übernahme von festgelegten Bürotagen für Leitungs-, Organisations- und Qualitätssicherungsaufgaben
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungs- oder koordinierenden Funktion
wünschenswert: eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich zur Führungskraft weiterzuentwickeln
gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
Bereitschaft, sowohl im Leitungsbereich als auch in der direkten Pflege tätig zu sein
sicheren Umgang mit MS-Office und pflegerelevanten Softwarelösungen
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit festen Bürotagen und einem definierten Anteil in der direkten Pflege
eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung
ein leistungsgerechtes Einkommen im Rahmen der AVR Caritas (je nach Qualifikation)
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr
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Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Int
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