Pflegefachkraft | Gesundheits- und Krankenpfleger*in | Pflegehilfskraft | Altenpfleger*in

Initiativbewerbung - Pflege

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2071

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Initiativbewerbung - Pflege

Pflegefachkraft | Gesundheits- und Krankenpfleger*in | Pflegehilfskraft | Altenpfleger*in

Sie haben in unseren aktuellen Stellenausschreibungen keine passende Position gefunden, möchten Ihre berufliche Zukunft jedoch in einem modernen und vielseitigen Gesundheitsunternehmen gestalten?

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden für unser Universitätsklinikum.

Daher freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Wir sprechen insbesondere folgende Berufsgruppen an:

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages. Pflegehilfskräfte werden bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 eingruppiert, Pflegefachkräfte in die Entgeltgruppen P3 bis P4 .

Das bringen Sie mit:

Zwingend erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf

Bei Bewerbungen aus dem Ausland müssen die Abschlüsse in Deutschland anerkannt sein

Freude am Umgang mit Patient*innen sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Damit wir Ihre Bewerbung bestmöglich prüfen können, teilen Sie uns bitte mit, in welchem Bereich Sie bevorzugt eingesetzt werden möchten. Unsere Kliniken und Institute finden Sie hier .

Unser Angebot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe P2 - P4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effe