MediplatzMediplatz
LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut

Referent der Pflegedirektion (m/w/d)

LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut

📍 LandshutKrankenhäuserTeilzeit🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut
Standort
Landshut
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
24. September 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Healthcare-Profis? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Pflegedienst

Referent der Pflegedirektion (m/w/d)

Stellenangebot vom 21.09.2026

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Kurzinfos

Standort: Klinik Landshut-Mitte

Berufsgruppe: Pflegedienst

Tätigkeitsbereich: Pflegedirektion

Stellenbezeichnung: Referent der Pflegedirektion (m/w/d)

Kennung: PDir-2026-001013

Eintrittsdatum: 01.10.2026

Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Dauer: unbefristet

Gehalt: EG P08

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegedirektion bei strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen

Eigenständige Steuerung und Begleitung von Projekten und Teilprojekten der Pflegedirektion

Begleitung standortübergreifender Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in der Pflege

Koordination und Steuerung der Förderung von Fort- und Weiterbildungen in der Pflege

Unterstützung bei der Personal- und Stellenplanung der Pflege sowie Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Zuarbeiten für Personalanforderungen und personalwirtschaftliche Fragestellungen

Strukturierte Aufbereitung pflegerelevanter Kennzahlen und Informationen

Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und pflegerischen Führungskräften

Unterstützung der Pflegedirektion bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und Mitwirkung an effizienten und transparenten Abläufen innerhalb der Pflegedirektion

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)

Sie kennen die Strukturen und Abläufe eines Krankenhauses und möchten die Pflege auch über den unmittelbaren eigenen Arbeitsbereich hinaus weiterentwickeln

Sie verfügen über ein gutes Verständnis für organisatorische, personelle und wirtschaftliche Zusammenhänge und können unterschiedliche Informationen strukturiert zusammenführen

Sie haben Freude an Projektarbeit und möchten Verantwortung für eigene Themen von der Idee bis zur Umsetzung übernehmen

Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick

Sie können komplexe Sachverhalte analysieren, verständlich aufbereiten und daraus konkrete Handlungsmöglichkeiten ableiten

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen zusammen

Sie bringen Eigeninitiative mit, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und entwickeln pragmatische Lösungen

Verbindlichkeit, Diskretion und ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

Eigenständige Verantwortungsbereiche und die Möglichkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv zu gestalten

Eine vielseitige Stabsfunktion mit unmittelbarer Anbindung an die Pflegedirektion und Einblick in zentrale strategische und operative Fragestellungen der Pflege

Die Möglichkeit, die pflegerische Entwicklung unserer Standorte und Einrichtungen unmittelbar mitzugestalten

Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Projektmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Steuerung und konzeptioneller Arbeit

Einen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.