Leitung (m/w/d) für die Kita St. Josef

Katholische Kirchengemeinde

St. Petrus und Paulus

Mögglingen

Als Träger von zwei Kindertageseinrichtungen suchen wir ab 01.01.2026 eine

Leitung (m/w/d) für die Kita St. Josef

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß

Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien

Personalverantwortung: Mitarbeiterführung und -pflege

Verantwortung für die Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs

mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit sowie Ordnung, Ausstattung, Budget

und Buchhaltung

Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen

des Trägers sowie dem kommunalen Partner

Ihr Profil:

Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit Zusatzqualifikation als Leitung, bevorzugt abgeschlossenes Studium gemäß § 7 KiTaG (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit etc.) mit Berufserfahrung

Wir erwarten:

Eine am Kind orientierte Arbeitsweise

Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe

Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse

an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils

Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit

gegenüber der Digitalisierung

Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinderrechte

und für gelebten Kinderschutz

Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu

fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und

Partizipation

Wir bieten:

Freistellungen vom Gruppendienst für Leitungs- und Koordinationsaufgaben

Praxisbegleitung durch Fachberatung

Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung

Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Leitungscoaching

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z. B. bei Übernahme

eines Firm- / Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage, bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Trägerinterne AGs, pastorale Begleitung und Seelsorge

Erfahrenes Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einrichtungs‐

bezogenen Zielvereinbarungsgesprächen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem

motivierten und engagierten Team

Etablierten und kompetenten Kindergartenträger

Informationen über die Einrichtung finden Sie unter sowie über die katholischen Einrichtungen allgemein unter

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25042 als eine PDF-Datei bis spätestens 05.10.2025 per E-Mail an oder unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen die Kita-Managerin, Frau Bettina Ernsperger (), gerne zur Verfügung.