Klinikmanager (w/m/d)
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum.
Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.
Was Sie bei uns erwartet:
Strategische Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
Führung & Struktur: Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten – insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Investitionen
Verhandlung & Kommunikation: Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem Geschick
Controlling & Finanzen: Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Krisenfestigkeit: Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen – mit Weitblick, Ruhe und Empathie
Was uns überzeugt:
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder Prozessmanagement
Analytisches Denken: Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert
Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten
Teamgeist & Leadership: Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und Klarheit
Unser versprechen an Sie:
Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse
Mobilität & Gesundheit: Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
Vernetzung & Benefits: Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung
Wertschätzung: Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer
Bereit für den nächsten Schritt?
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns.
Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren können und die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter unserem Jetzt Bewerben - Button!
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gern telefonisch an unseren Geschäftsführer Marco Kempka unter ‑1001.
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