Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit

Alle Angebote | Mitarbeiter*in Verwaltung | Alzey | 22.09.2026

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit

Kennziffer: 260921

Ihr Job bei uns:

Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Personalkostenhochrechnungen sowie der jährlichen Personalkostenplanung

Mitarbeit bei der Verwaltung von Langzeitarbeitskonten (u.a Bearbeitung von Einbrigungen, Berechnungen von Freistellungsphasen und Klärung von Anfragen)

Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken

Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen im Referat Personalwesen

Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling

Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Öffentlichen Dienst

Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht

Einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. Erfahrungen in P&I LOGA sind von Vorteil

Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 7 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching

Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen

Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team

Das sind wir:

Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Lassen Sie uns Ihre Unterlagen über „Onlinebewerbung“ als PDF-Dateien zukommen:

Anschreiben

Lebenslauf

Berufsurkunden

Prüfungs- und Arbeitszeugnisse

Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 21.10.2026.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Haben Sie noch Fragen?

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stv. Leiterin des Referats Personalwesen, Frau Krause, unter der Telefon-Nr.: 06731 / 486-204.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter am