Referent*in für Diversität
Universitätsklinikum Jena
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Stellenbeschreibung
AUSSCHREIBUNG
des Studierendenrats der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Referent*in für Diversität
Das Diversitätsreferat beschäftigt sich mit der aktiven Förderung der Diversität und Hilfeleistung bei Problemen innerhalb des Universitätsalltags, sensibilisiert zu den Themen Antisemitismus, (religionsbezogener) Rassismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, Klassismus, Ableismus sowie jeglichen weiteren Formen der Diskriminierung, und dient als Ansprechinstanz für Personen, die im universitären Alltag Diskriminierung erleben. Ebenso wird bei der Arbeit Wert auf die Gleichstellung der Geschlechter sowie von Menschen mit Be_hinderungen und chronischen Erkrankungen gelegt.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung eigener Anliegen und Projekte (Recherchen, Schulungen, Informationsveranstaltungen etc.), die das Ziel der Diversität an der Universität und innerhalb der Studierendenschaft haben
- Ansprechpartner*in für Belange der Diversität sein
- Unterstützung von studentischen Projekten und Initiativen, die sich für Diversität engagieren
Wir wünschen uns:
- Teamfähigkeit
- Motivation und Ideen zur Umsetzung eigener Projekte
- Lust, das Referat mit Inhalten zu füllen und andere für Diversität zu sensibilisieren
Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC und Menschen mit Be_hinderung werden ausdrücklich begrüßt.
Sende uns deine Bewerbung, mit Vorstellung deiner Person und Motivation, bis zum 23.09.2026 an
Fragen zum Referat?:
FLINTA* ist kurz für Frauen, Lesben, Inter, Non-Binary, trans und agender*.
Die Abkürzung 'BIPoC' ist ein Begriff, der sich auf Schwarze, Indigene und People of Color bezieht.
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Jena
- Standort
- Jena
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. September 2026
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