Mitarbeiter* in für Curriculumentwicklung (w/m/d)

Mitarbeiter* in für Curriculumentwicklung (w/m/d)

NEU

Teilzeit

Forschung und Lehre

Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung (IQ-HDL) sucht eine*n Mitarbeiter* in für Curriculumentwicklung (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Veröffentlichungsdatum: 25. September 2026

Eintrittstermin: 15. Dezember 2026

Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (75-100 %)

Kennziffer: 00005203

Beschreibung

Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung ist Teil der Abteilung Innovation und Qualität in der Lehre. Wird fördern die Lehrkompetenzentwicklung durch hochschuldidaktische Weiterbildungsveranstaltungen, modulare Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für alle Lehrenden der Universität Freiburg an. Zudem unterstützen wir Institute und Fakultäten bei Curriculums- und Lehrentwicklungsprozessen.

Mit dem Projekt „CommUniHub“ (gefördert von der Stiftung Innovation der Hochschullehre) baut die Universität eine neue Transfer-, Interaktions- und Dialogplattform auf, die Lehrende und Studierende bei Lehr- und Lernvorhaben unterstützt sowie curriculare Entwicklungen fördert, um wissenschaftliche Erkenntnisse in reale gesellschaftliche Kontexte einzubringen und gemeinsam mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen Lösungen für aktuelle Probleme zu entwickeln.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung verortet, unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehre an der Universität Freiburg und umfasst folgende Aufgabengebiete:

Analyse von Studiengängen hinsichtlich der Potentiale des (transformativen) Lehrens und Lernens

Beratung und Begleitung der Fächer im Prozess der Lehr- und Curriculumentwicklung, Weiterentwicklung von Studiengängen, modularen Lehrkonzepten und kompetenzorientierten Curricula

Beratung von Lehrenden zu zukunftsorientierten Lehr-Lern- und Prüfungsformaten

Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Begleitung von Curriculumentwicklungsprozessen sowie deren Wirksamkeit

Kriterienbasierte, konzeptionelle Analyse und Beratung bei der Einführung von Studiengängen

Kooperation mit anderen lehrbezogenen Einheiten und Projekten an der Universität Freiburg (bspw. CuCo, CommUniHub)

Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer relevanten Bezugsdisziplin (bspw. Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Hochschuldidaktik, …)

Erfahrung in der Curriculumentwicklung und in hochschuldidaktischen Arbeitsfeldern

Erfahrung in der Beratung von Lehrenden bei der Konzeption von Lehr- und Prüfungskonzepten

Erfahrung in der Konzeption, Beratung und Begleitung von Curriculumentwicklungsprozesse

Vertiefte Kenntnisse im Bereich der kompetenzorientierte Studiengangs- und Lehrentwicklung, Hochschuldidaktik und ihren aktuellen Entwicklungen (transformatives Lehrens und Lernens, Förderung von Future Skills, etc.)

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung

Hohe Organisations- und Selbstmanagementkompetenz

Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Dialog- und Teamfähigkeit

Überdurchschnittliches Engagement und Begeisterung für das Aufgabenfeld

Unverzichtbar sind sehr gute EDV-Kenntnisse

Sehr gute Deutsch (C2) - und Englischkenntnisse (C1)

Kenntnisse universitärerer Strukturen sind von Vorteil

Wir bieten:

Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in wertschätzender, konstruktiver Arbeitsatmosphäre

Die Möglichkeit, die Lehrqualitätskultur mitzugestalten

Vielfältige Mög