Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Grundsatzfragen im Geschäftsbereich Personal

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Grundsatzfragen im Geschäftsbereich Personal

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Grundsatzfragen im Geschäftsbereich Personal

Beschäftigung: Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Erfahrung: Mit Berufserfahrung

Das sind Ihre Aufgaben

Sie erstellen Vorlagen für die Beteiligung des Personalrats gemäß NPersVG und der Schwerbehindertenvertretung gemäß SGB IX.

Sie bearbeiten und pflegen die interne Auftragsübersicht der Beteiligungsprozesse, beispielsweise durch die Erfassung eingehender Anfragen oder die Fristüberwachung.

Sie wirken bei der Optimierung sowie der Digitalisierung der Beteiligungsprozesse mit, z. B. durch die Analyse bestehender Prozesse und die Prüfung möglicher Standardisierungen.

Sie begleiten unsere Stellenbewertungsverfahren administrativ und koordinativ und bearbeiten die Stellenprofile in Abstimmung mit der Stabsstelle Stellenbewertungen.

Sie unterstützen bei der Digitalisierung des Stellenbewertungsprozesses durch die Recherche und Analyse von Softwarelösungen sowie die Bewertung von KI-Tools.

Sie arbeiten in übergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen des Stabs- und Geschäftsbereichs mit und erstellen Entscheidungsvorlagen oder Präsentationen.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Bezug zum Bereich Recht oder Personal, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen

Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und digitalen Tools

Kenntnisse und Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen

Ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungskompetenz sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu organisieren und zu koordinieren

Darauf können Sie sich freuen

Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.

Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.

Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Epassi“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.

Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.

Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Kontakt

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD). Aktuell ist für die Stelle eine vorläufige Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 vorgesehen, die endgültige Eingruppierung erfolgt nach Abschluss der Stellenbewertung nach Maßgabe der geltenden Vergütu