Leiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d)

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Firma: Klinikum Saarbrücken gGmbH

UNTERNEHMENS-ID: 6900195

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Qualitätssicherung

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Klinikums und seiner Tochtergesellschaften

Sicherstellung der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsmanagementprozesse

Weiterentwicklung unserer Qualitätsziele, QM-Instrumente und Qualitätsstandards sowie des bereits etablierten klinischen Risiko- und Fehlermanagements

Eigenverantwortliche Organisation, Koordination, Überwachung und Begleitung von Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahren mit Fokus auf unsere Zentrumsstrukturen

Organisation und Durchführung interner Audits und externer Begehungen

Eigenverantwortliche Organisation, Koordination, Moderation und Nachbereitung von Qualitätszirkeln, interdisziplinären Besprechungen und Leitungsgremien

Verantwortliche Erstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätsberichts

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheits-, Qualitäts- oder Pflegemanagement, Public Health, Medizin-/Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung inklusive abgeschlossener Qualifikation im Qualitätsmanagement

Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (QM-B)

Zusatzqualifikationen in Risikomanagement und Auditwesen wünschenswert

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen

Idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und Organisationsvermögen

Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit starker Überzeugungskraft, um Mitarbeitende für Qualitäts- und Veränderungsprozesse zu gewinnen

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Geschäftsführer, Herrn Dr. Christian Braun, Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail

Die Vergütung erfolgt gemäß Manteltarifvertrag in der Entgeltgruppe 13.

Wir haben was zu bieten

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet

Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen

Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich

Wir bieten eine Vergütung nach Tarifvertrag, eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine jährliche Jahressonderzahlung

Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter