MFA/Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung Patientenaufnahme (Vollzeit) (w/m/d)

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, ohne auf den direkten Kontakt mit Patient:innen zu verzichten? Organisation liegt Ihnen im Blut und auch wenn es in der Patientenaufnahme lebhaft wird, behalten Sie den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!

Als stellvertretende Teamleitung verbinden Sie fachliche Expertise mit Führungskompetenz. Gemeinsam mit der Teamleitung und Ihrem Team sorgen Sie für reibungslose Abläufe und gestalten die Patientenaufnahme aktiv weiter.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

Gemeinsam mit der Teamleitung führen Sie ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden und Auszubildenden in der stationären sowie administrativen Patientenaufnahme.

In der medizinischen Patientenaufnahme übernehmen Sie u.a. die Blutentnahme, EKG-Schreibung und Vitalparameterkontrolle.

Mit unseren Fachabteilungen arbeiten Sie in Form eines Tandems (1:1, MFA & Arzt) zusammen.

Bei der administrativen Aufnahme der stationären und vorstationären Patient:innen sowie des Notfallzentrums sorgen Sie für lückenlose Dokumentationen, reibungslose Prozessabläufe und behalten dabei das Vertragswesen als einen wichtigen Aspekt stets im Blick.

Sie halten der Teamleitung den Rücken frei und unterstützen aktiv bei Projekten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Medizinische:r Fachangestellte:r, Pflegefachkraft).

Perfekt, wenn Sie bereits erste Führungserfahrung mitbringen.

Auch in dynamischen Situationen und unvorhergesehenen Momenten behalten Sie stets den Überblick über das Tagesgeschehen.

Vorkenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS sind von Vorteil.

Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren:

Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität

Dies sind unsere Benefits:

Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub und Heiligabend und Silvester frei.

Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt erhalten Sie Jahressonderzahlungen nach Tarif.

Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.

Profitieren Sie von Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen - von Technik über Mode bis hin zu Reisen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797- 1700 Herrn Nicky Ostermann, Teamleitung Patientenaufnahme, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.10.2026 ruckzuck über unser Bewerbungsformular: