Integrationsmanager in Vollzeit (m/w/d)

Integrationsmanager in Vollzeit (m/w/d)

Personalmanagement

Aschaffenburg

Vollzeit

unbefristet

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Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und haben Interesse an unterschiedlichen Kulturen?

Sie möchten Menschen mit Migrationshintergrund in ihrem Integrationsprozess unterstützen?

Sie suchen eine abwechslungsreiche und zukunftsfähige Beschäftigung?

Dann bewerben Sie sich!

Zur Verstärkung des Teams Integrationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und die Integration von Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund zu begleiten und zu professionalisieren.

Das bringen Sie mit:

Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Kenntnisse in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert

Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz

Empathie, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Flexibilität, auch hinsichtlich der Arbeitszeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Fremdsprachenkenntnsse von Vorteil

Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office und Online-Tools)

Führerschein der Klasse B

Das sind Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung und Pflege eines funktionierenden Netzwerks (nach innen und außen) für das Onboarding von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund (sprachliche, soziale und berufliche Integration)

Begrüßung der neuen Mitarbeitenden bei ihrer Ankunft in Deutschland bzw. an ihrem ersten Arbeitstag im Klinikum

Begleitung der Mitarbeitenden bei Behördengängen (Rathaus, Bank, Krankenkasse, Haftpflichtversicherung, Ausländerbehörde, etc.)

Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Alltagsfragen (Internet/Telefon, Strom, GEZ, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Wahl des Hausarztes, Organisation der Kinderbetreuung, Wohnungssuche, etc.)

Begleitung und Organisation der Visa-Antrags- und Anerkennungsverfahren in enger Abstimmung mit allen internen Beteiligten, insb. den jeweiligen Vorgesetzten

Kontaktvermittlung zu dem jeweils zuständigen Personalbetreuer in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zum Klinikum sowie die vertragsrelevanten Inhalte und Dokumente

Vermittlung von kulturellen Aspekten des Lebens und Arbeitens in Deutschland

Sensibilisierung der Bereiche für interkulturelle Zusammenarbeit im Klinikum

Einbindung kostenloser Angebote zur Sprachausbildung

„Auch nach mehr als 25 Jahren bin ich stolz darauf, eine Mitarbeiterin des Klinikums zu sein.“

Syndia

MTLA und Betriebsrätin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Firmenhandy

Firmentelefon für bestimmte Positionen

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fo