Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d)

Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d)

Arbeitgeber: Salus gGmbH I Eingliederungshilfe Magdeburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

31.12.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Einfacher Dienst

Kennziffer

42_2026_279_MwM

Kontakt

Monique Baum

Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

In der Eingliederungshilfe am Standort Magdeburg, Wohnstätte für Menschen mit Behinderung St. Georgii II, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d)

(Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d))

(Teilzeit/30,0 bis 35,0 Wochenstunden, 3-Schichtdienst, unbefristet)

Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt.

An insgesamt 19Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

Das Wohnheim „St. Georgii II“ ist eine vollstationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit 48 Plätzen. Wir sind da, wenn eine intensive Hilfestellung bei der Bewältigung ihres Alltages benötigt wird. Diesem Ziel dienen vielfältige Fördermaßnahmen. Ein Schwerpunkt der Förderarbeit liegt darin, entsprechend der individuellen Fähigkeiten neue Fertigkeiten zu entwickeln bzw. erworbene Fertigkeiten so lange wie möglich zu erhalten.

Das erwartet Sie:

Mitarbeit bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Pflege, Anleitung und Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d)

Anforderungsprofil:

Das macht uns aus:

der regelmäßige Austausch im multiprofessionellen Team z.B. im Rahmen regelmäßiger Fallbesprechungen

die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (dank Teilzeitmodell)

eine attraktive Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe P6

betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Zahlung einer Schichtzulage

32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst

gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events etc.

unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote

Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten

spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

vielfältige Karrierechancen in einem großen Unternehmensverbund

Entdecken Sie auch die Vorteile unseres