IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
36.567 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Pflegewissenschaftler*in) (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Pflegefachkraft (m/w/d) Frührehabilitation
St. Augustinus Kliniken gGmbH
W3-Stiftungsprofessur für Pneumologie mit Schwerpunkt COPD (w/m/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Mitarbeiter Hauswirtschaft (w/m/d) - Johannes von Gott Haus - Geringfügige Beschäftigung
St. Augustinus Kliniken gGmbH
Sozialarbeiter (m/w/d)
St. Augustinus Kliniken gGmbH
Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
St. Augustinus Kliniken gGmbH
Sachbearbeiter*in - Berufungsbüro (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Werkstattleiter*in - Anlagenmechaniker SHK als Meister, Techniker (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
MRT-Physiker*in - Schwerpunkt klinische Sequenzentwicklung und quantitative MRT-Verfahren der Lunge (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Ärztin/ Arzt in Weiterbildung - Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Weiterbildungsassistent*in - Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Verantwortliche Elektro-Fachkraft / Projektleitung (w/m/d)
Atos Praxisklinik Hamburg
Sachbearbeiter∗in Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Kaufmännischer Controller (m/w/d) - Gesundheitswesen
St. Augustinus Kliniken gGmbH
Akademische∗r Mitarbeiter∗in
Universitätsklinikum Heidelberg
Mitarbeiter Hauswirtschaft - Augustinushaus (m/w/d)
St. Augustinus Kliniken gGmbH
Abteilungsleitung - Zentrales Risikomanagement (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Arzt/ Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Pflegefachkraft (m/w/d) Stroke Unit
St. Augustinus Kliniken gGmbH
Ärztliche*r Mitarbeiter*in in Lehre/Lehrforschung (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
MFA für die Leitstelle Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
(Bio-)Informatiker*in / Systemadministrator*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Arzt/Ärztin / Facharzt/Fachärztin (all genders) für Psychiatrie und Psychotherapie für die stationäre Kurzzeitpsychiatrie (KUPS) im Zentralkrankenhaus der Untersuchungshaftanstalt Hamburg
UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – St. Augustinus Gruppe
St. Augustinus Kliniken gGmbH
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in - Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
Atos Praxisklinik Hamburg
310 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
280 Stellen
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
265 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
255 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
254 Stellen
Celenus-Kliniken GmbH
252 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
250 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
231 Stellen
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
216 Stellen
Universitätsklinikum Köln
201 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
189 Stellen
Zar Nanz Medico Zentrum Für Ambulante Rehabilitation
168 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Weitere Berufsfelder im Gesundheitswesen
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Mission Personal besetzt IT im Gesundheitswesen-Positionen für Kliniken, MVZ und Praxen — mit schriftlicher Besetzungsgarantie.
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