IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
36.664 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Vorarbeiter*in/ Teamleiter*in Reinigung (m/w/d)
Klinik Schweriner See Service GmbH
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Medizinisches Versorgungszentrum für Kieferorthopädie Dr. Holger Bungart
Christina P. - Examinierte Gesundheits- & Krankenpflegerin
Atos Praxisklinik Hamburg
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Leitung Neuropsychologie (m/w/d)
Johanniter-Klinik am Rombergpark GmbH
Facharzt/Fachärztin für Neurologie (m/w/d) in Vollzeit
St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
fachkundige Bauherrenvertreter – Fokus Krankenhausbau (m/w/d) - deutschlandweit
Helios Kliniken GmbH
Wir suchen Physiotherapeuten / Schoth-Therapeuten (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Borken
Erlebniswelt Sport GmbH
Medizinische Fachangestellte in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Nephrologicum Hamburg MVZ GmbH
Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
Atos Praxisklinik Hamburg
Facharzt Schmerztherapie mit Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (w/m/d)
Atos Praxisklinik Hamburg
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Vollzeit in Dortmund (Dortmund) - Haema GmbH
Haema AG
MFA Arzthelfer m / w / d in Voll- oder Teilzeit
HNO-Praxis Dr. Oliver Erb & Dr. Egbert Schmidt
Leitung Mobile Dienste Friedrichshafen (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Gesundheits- und Pflegeassistent (w/m/d)
Atos Praxisklinik Hamburg
Fachliche Leitung – Ergotherapeut (m/w/d) – Salzgitter Medifit
Novotergum GmbH
Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Infocenter (m/w/d)
Artemed Kliniken Freiburg (AKF) gGmbH
Logopädin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Logopädie im Gesundheitszentrum Carolin Huss
Kauffrau*Kaufmann / Buchhalter*in als Debitorenbuchhalter*in im Kunstkrankenhaus
DRK Kliniken Berlin Westend
MTR am Institut für Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d)
MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Psychosomatische Fachklinik Sonneneck GmbH
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d)
Helios Klinikum Pforzheim
Zahnmedizinische Fachangestellte w/m/d mit Leidenschaft für die Stuhlassistenz in Schwerin gesucht
Zahnarztpraxis Claudia Scholz
Therapeutische Leiter*in für Fachklinik gesucht
Haus Lenné gGmbH
Stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d) Child Ergotherapie Kinderorthopädie in Vogtareuth
Schön Klinik SE
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
Atos Praxisklinik Hamburg
310 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
280 Stellen
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
265 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
260 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
257 Stellen
Celenus-Kliniken GmbH
253 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
250 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
232 Stellen
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
216 Stellen
Universitätsklinikum Köln
201 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
189 Stellen
Zar Nanz Medico Zentrum Für Ambulante Rehabilitation
168 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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