IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
36.941 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung
Universitätsklinikum Bonn
Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Pflegerische Teamleitung (w/m/d) -Herz-Katheter-Labor-
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Zentrallabor
Senior Internal Auditor / Revisor*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Projektleitung Bauinstandhaltung (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Informatiker*in / Softwareingenieur*in für Datenbanken-Infrastruktur (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Zentrale Praxisanleitung und Lehrkraft (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Hilfsmittelbeauftragter (m/w/d)
BG Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau - BG Klinikum Murnau
Pädagogische Leitung FWP (m/w/d)
Klinik Nette-Gut für Forensiche Psychatrie
Pflegerische Teamleitung (w/m/d) -Herz-Katheter-Labor
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Zentrallabor
Pflegerische Teamleitung (w/m/d)
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Zentrallabor
Therapieleitung Cluster Wiesbaden Taunus (m/w/d)
Zentrum für Seltene Erkrankungen Wiesbaden - Prof. Dr. med. Markus Knuf
Pflegerische Teamleitung (w/m/d)
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Zentrallabor
Wir suchen Verstärkung im Bereich Logopädie (w/m/d) für unser Team in Duisburg-Mitte – mit 22–26 € brutto pro Stunde, je nach Erfahrung
Praxis für Logopädie Şimşek
Physiotherapeut/in (m/w/d) mit Leitungsfunktion
meisterleistung GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder Medizinischer Fachangestellter m/w/d
PHV-Dialysezentrum
Stellv. Pflegerische Klinikleitung (w/m/d)
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Pflegefachkraft (w/m/d) - Gastroenterologie / Short Care Unit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Arzt in Weiterbildung (w/m/d)
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Mitarbeiter (w/m/d) für unseren zentralen Blutabnahmedienst
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Pflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Pflegefachkraft (w/m/d) in familienfreundlicher Arbeitszeit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
Celenus-Kliniken GmbH
313 Stellen
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
289 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
273 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
270 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
261 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
256 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
249 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
229 Stellen
Universitätsklinikum Köln
218 Stellen
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
205 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
204 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
184 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Weitere Berufsfelder im Gesundheitswesen
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Mission Personal besetzt IT im Gesundheitswesen-Positionen für Kliniken, MVZ und Praxen — mit schriftlicher Besetzungsgarantie.
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