IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
37.390 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (ZBM)
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
MTRA oder MFA mit Fachkunde im Strahlenschutz (m/w/d)
Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem. GmbH
Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem. GmbH
Site Network Specialist (m/w/d)
Sigal SMS
Stellvertretende Leitung ZNA St. Vincenz Krankenhaus Menden
Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem. GmbH
Sektionsleitung (m/w/d) für die Akutgeriatrie
Kommunalunternehmen Kreisklinik Fürstenfeldbruck / Seniorenheim Jesenwang
Physiotherapeut w/m/d in Voll- oder Teilzeit
Physiopoint Michalak & Nölling GbR
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Alterstraumatologie
BG Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau - BG Klinikum Murnau
Leitung (m/w/d) Versorgungsmanagement
BG Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau - BG Klinikum Murnau
Mitarbeiter (m/w/d) für das Backoffice im Sozialdienst
BG Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau - BG Klinikum Murnau
Home » Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d)
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
BG Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau - BG Klinikum Murnau
Hospitant (m/w/d) Pflege im Rahmen der Fachweiterbildung
BG Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau - BG Klinikum Murnau
Teamleiter Therapie (m/w/d)
Asklepios MVZ Sachsen GmbH
Assistenzärzte im Rahmen der Facharztweiterbildung „Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie“ (m/w/d)
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für Geriatrie
Asklepios MVZ Sachsen GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Fachpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
Mitarbeiter:in für das Patientenmanagement
Klinik ChiemseeWinkel Seebruck GmbH
Kursleitung (m/w/d) für Kinderschwimmen auf 556-Euro-Basis
inoges Holding GmbH Salvea
MTRA zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten (m/w/d)
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
ZFA – Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Faible für Kieferorthopädie + Zahlen gesucht
Zahnkultur Berlin
Notfallsanitäter im Bereich der Notaufnahme / Aufnahmestation (m/w/d)
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
Psychologischen Psychotherapeuten oder Psychologen (m/w/d) in Teilzeit
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
SHG Saarland-Heilstätten GmbH
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
Celenus-Kliniken GmbH
314 Stellen
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
309 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
261 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
259 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
257 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
257 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
251 Stellen
Universitätsklinikum Köln
229 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
227 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
207 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
193 Stellen
DRV Bund
167 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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