IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
37.294 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) mit Affinität zur MRT-/IT-gestützten Diagnostik
Ortivity GmbH
Physiotherapeut Geriatrie (m/w/d) in der Rehabilitation in Bad Harzburg
Michels Unternehmensgruppe
Ergotherapeut (m/w/d) im Bereich Geriatrie und Frührehalititation
Hessische Berglandklinik Koller GmbH
Gesundheits - und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für das Palliativzentrum
Vestische Caritas-Kliniken GmbH
Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Radiologie
Salus Altmark Holding gGmbH
Psychologischer Psychotherapeut mit Approbation in Teilzeit (m/w/d)
Zar Nanz Medico Zentrum Für Ambulante Rehabilitation
MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit
Dr. Thomas Heddäus
Sozialarbeiterin (Elternzeitvertretung) im Frauenhaus gesucht
Hestia e.V. - Hestia-Frauenhaus
Psychologischer Psychotherapeut mit Approbation in Teilzeit (m/w/d)
Zar Nanz Medico Zentrum Für Ambulante Rehabilitation
Oralchirurg (m/w/d) in Teilzeit
AllDent Zahnzentrum
Ergotherapeut Geriatrie (m/w/d) in der Rehabilitation in Bad Harzburg
Michels Unternehmensgruppe
Standortleitung AEMP (m/w/d) am Standort Lich
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Wir suchen eine: Teamleitung für den Bereich Hausnotruf (m/w/d)
DRK Kreisverband Groß-Gerau e.V.
Weiterbildungsassistent (m/w/d)
DermaManagement GmbH
Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Patientenaufnahme
B.O.R. GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kardiologie - Chest Pain Unit
AMEOS Poliklinikum Neuburg
Regionalleitung der Medizinprodukteaufbereitung (w/m/d) für Hessen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
IT Controller*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Mitarbeiter*in IT-Support - First Level und Onsite (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Doktorand*in - Medizinische Informatik / KI in der Radiologie (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Krankenhaus Neuwittelsbach - Barmherzige Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Pflegefachkraft Palliativ Care (m/w/d) - Weiterbildung möglich
Krankenhaus Neuwittelsbach - Barmherzige Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) für die anästhesiologische Intensivstation
Universitätsmedizin Göttingen
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
335 Stellen
Celenus-Kliniken GmbH
304 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
276 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
264 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
246 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
241 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
224 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
223 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
206 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
201 Stellen
DRV Bund
177 Stellen
Universitätsklinikum Freiburg
161 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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Mission Personal besetzt IT im Gesundheitswesen-Positionen für Kliniken, MVZ und Praxen — mit schriftlicher Besetzungsgarantie.
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