IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
37.299 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Produktionsleitung für Medizintechnik (m/w/d)
custo med GmbH
Stationssekretär/in (w/m/d) für die Innere Medizin Station 2A in Teilzeit
Kreisklinik Ebersberg gGmbH
Zahnmedizinische Fachangestellte im Bereich Prophylaxe (m/w/d) für unsere moderne Zahnarztpraxis in Peißenberg (Teilzeit)
Farahnaz Amiri Zahnarztpraxis
Algorithm & AI Developer (m/w/d) - Industrial Diagnostics
Sivonic GmbH
Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/x für die Wohn-Pflegeeinrichtung und Max Herz-Haus
Albertinen-Zentrale Dienste GmbH
Weiterbildungsärzte
Augenklinik Stadthagen GmbH
MTL / BTA / CTA Mikrobiologie als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
Wir suchen möglichst ab sofort eine(n) medizinische(n) Fachangestellte(n) in Vollzeit
Dr. med. Eva Ikinger Dr. med. Mathias Ikinger GbR
Gesundheits- und Krankenpfleger *in | außerklinische Intensivpflege
Pflege & Wohnen Anna Maria Gerhardt Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau
Recruiting Specialist (w/m/d)
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
Mitarbeiter/in für Stuhlassistenz gesucht
Kieferorthopädische Praxis
Pflegefachkraft Johanniter-Krankenhaus (m/w/d)
Johanniter-Krankenhaus Bonn
Koordinator (m/w/d) für die neurologische Frührehabilitation
Gesundheit Nordhessen Holding AG
Pflegefachliche Leitung (m/w/d) für die Neuropädiatrie und Frührehabilitation Phase B
Gesundheit Nordhessen Holding AG
Leitender Oberarzt (m/w/d) Klinik für Kardiologie und Angiologie
Lausitzer Seenland Klinikum GmbH
Ingenieur*in als Abteilungsleitung - Schwerpunkt Versorgungstechnik HLSK (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache
Kinderheilstätte Nordkirchen - Vestische Caritas-Kliniken GmbH
ZFA oder ZMF (m/w/d) gesucht in Teilzeit
Zahnarztpraxis UZahnarztpraxis Dr. Mark Baumgärtner und Dr. Regina Holz-Baumgärtner
Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Freiwilligenmanagement & Bevölkerungsschutz LV
Arbeiter-Samariter-Bund, Ortsverband Hamburg-Nordost e.V.
Medizinische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Medical Voice Center
Mitarbeiter im Patiententransport auf geringfügiger Basis (GFB) (m/w/d)
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Dialyseerfahrung
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Zentrallabor
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Dialyseerfahrung
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Zentrallabor
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst
AMEOS Klinikum Bernburg
Schreibkraft im medizinischen Bereich (w/m/d) in Teilzeit
Klinik am Park
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
337 Stellen
Celenus-Kliniken GmbH
304 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
271 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
265 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
245 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
245 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
226 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
223 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
210 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
206 Stellen
DRV Bund
180 Stellen
Universitätsklinikum Freiburg
160 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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