IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
37.194 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Notfallsanitäter für Rettungswache in Ortenburg (m/w/d)
Tresec Medical GmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pflegezentrum
Wicker - Gesundheit und Pflege
Oberarzt als Leiter für unseren Standort Eschwege Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Vitos gGmbH
Leitender Oberarzt (m/w/d) für das Stimmheilzentrum Bad Rappenau
Deutsche Gesellschaft für HNO-Heilkunde, Kopf- und Hals- Chirurgie e.V.
Alltagsbegleitung / Seniorenbetreuung (m/w/d) – Minijob in Mannheim
APP Medical GmbH
Mitarbeiter/in für Stuhlassistenz gesucht
Kieferorthopädische Praxis
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d
kbo-Sozialpsychiatrisches Zentrum der Kliniken des Bezirks Oberbayern gemeinnützige GmbH
Mitarbeiter/-in als Assistenzkraft für unsere Sicherheitszentrale und den Stationsbetrieb (m/w/d)
Vitos gGmbH
Teamleitung Besondere Wohnform (m/w/d)
Vitos gGmbH
Ergotherapeut/in - Alex Vital (m/w/d)
Alexianer GmbH
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 14532 Stahnsdorf als pädagogische Fachkraft - 17-22 Stunden/Woche
machtfit GmbH
Schulbegleiter (m/w/d) Quereinstieg
Deinweg GmbH
Psychologe in Teilzeit (m/w/d)
DRK Kreisverband Müggelspree e.V.
MTLA in Vollzeit (m/w/d)
Pathodiagnostik Berlin
DRK KV Düsseldorf e.V. Sanitäts- und Einsatzdienste
DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für unsere kardiologische und gynäkologische Station mit Wahlleistungsbereich 2D
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Diakonie Klinikum Stuttgart
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n ZFA (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Viktoria Gerber Zahnarztpraxis
Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
dia.log Diagnostische Radiologie
Medizinische Fachangestellte / MFA (all genders) für den Patientenempfang und die Untersuchungsvorbereitung | Hamburg | Beyond Imaging
medneo GmbH
Gesundheitskoordinator/Gesundheitskoordinatorin (m/w/d)
Krankenhaus des Maßregelvollzugs
SANITAS Wildeshausen GmbH Andrea Hamester Mühlendamm 3 27793 Wildeshausen a.hamester@sanitas-wildeshausen.de
Physiotherapie Carina Fischer-von Fehrn
MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Dermatologische Gemeinschaftspraxis "Dermatologie Niedernstrasse" Ute Becker, Dr. med. Arne Becker
Applikationsmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssystem
Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Teamleiter (m/w/d) im Außendienst
WundCura Holding GmbH
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
339 Stellen
Celenus-Kliniken GmbH
301 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
272 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
265 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
245 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
232 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
222 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
219 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
218 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
207 Stellen
DRV Bund
183 Stellen
Universitätsklinikum Freiburg
159 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
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IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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