IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
37.029 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Schulsozialarbeiterin (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (d/m/w)
Georg-August-Universität Göttingen
Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit
Elisabeth-Klinik gGmbH
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Cloud- & Anwendersupport
NORSAN GmbH
Fachärztin/Facharzt oder Assistenzärztin/Assistenzarzt zur Weiterbildung in Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie
Georg-August-Universität Göttingen
Leitung Housekeeping (w/m/d)
Oberberg Somnia Fachklinik Köln Hürth
Geräteprüfer für medizinische Geräte (m/w/d), Dienstleistungscenter Medizintechnik, Vollzeit, Standortübergreifend
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Sporttherapeut (m/w/d) mit 20 Wochenstunden
Zar Nanz Medico Zentrum Für Ambulante Rehabilitation
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Betreuung & Service vor Ort
DRK-Kreisverband Paderborn e.V.
Vorbereitungsassistent (m/w/d) in der Zahnmedizin
ZTK Zahnärztliche Tageskliniken GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Versorgung im Außendienst
Rehability Gmbh
ZFA oder ZMP (m/w/d) gesucht in Teilzeit/ Vollzeit (20 – 40 Std.)
Zahnarztpraxis am Neustädter Tor in Gießen Zahnärzte Dr. med. dent. Takwa Wahab-Göthe & M.Sc. Michael Fullenkamp - Dr. med. dent. Friedhelm Robert
Mitarbeiter/in für unsere Endoskopie/Funktionsdiagnostik (m/w/d)
Klinikum Altmühlfranken
Ergotherapeut*in – Vollzeit, Teilzeit
RGZ GmbH Reha- und Gesundheitszentrum Spandauer See
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Itertalklinik Seniorenzentrum Simmerath
Rettungssanitäter
Ambulance Merseburg GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) - mit Interesse an Weiterbildung zur Hygienefachkraft
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH
Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Physio Schweinfurt PRAXIS HAARDT
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) – mitten in München Laim
Orthopädie Dr. Keil Dr. Sommer
Fachärztin / Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Augenzentrum Alavi
Sozialpädagog:in (m/w/d) in Teilzeit (28- 32 Stunden)
Marion von Tessin Memory Zentrum
Zahnmedizinische Fachangestellte oder angehende ZMV in Vollzeit oder Teilzeit
Dr. Rudolf Zöls / Dr. Martina Lorenz
Mitarbeiter* Medizinische Aufbereitung Endoskopie - finanzierter und freigestellter Sachkundelehrgang nach DGSV
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Rettungssanitäter (m/w/d)
Ambulance Merseburg GmbH
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Neubau Klinikum
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
339 Stellen
Celenus-Kliniken GmbH
299 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
267 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
265 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
245 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
229 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
222 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
219 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
217 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
207 Stellen
DRV Bund
183 Stellen
Universitätsklinikum Freiburg
157 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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