Stellenangebote Gesundheitswesen Baden-Württemberg
5.264 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Medizinische:r Technologe:in Radiologie
Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)
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Pflegefachkraft für die internistische Intensivstation F21A mit dem Schwerpunkt ECMO-Therapie (m/w/d)
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Pflegefachkraft mit und ohne Fachweiterbildung für die Rotationsstelle Intensivstation und interdisziplinäre Notaufnahme (m/w/d)
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Examinierte Pflegekraft oder MFA für das Wund-Team /Wundmanager/in (m/w/d)
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Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Hautklinik
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Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/d)
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Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)
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Volljurist - Vertragsrecht, Compliance und Arbeitsrecht (m/w/d)
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Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)
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Zahnarzt/-ärztin (m/w/d) Karlsruhe
Zahnarztpraxis Dr. med. Mariana Weiss und Doctor-Medic Michael G. Weiss
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) für die Assistenz (m/w/d)
Thomas W. Binder, Dr. Gabriel Dziedzina & Dr.Tomislav Juric
Zahnärztin/ Zahnarzt
Dr. Emmerich² und Kollegen - Praxisklinik für Zahnmedizin
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Betreuung allg. Psychiatrie
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Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie
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Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d)
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Facharzt zur Weiterbildung neurologische Intensivmedizin (m/w/d)
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Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)
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Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d)
Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Onkologischer Fachweiterbildung
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Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum
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Assistenzarzt (m/w/d)
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Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)
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Jobs im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 5.264 aktuelle Stellenangebote im Gesundheitswesen. Kliniken, Universitätskliniken, MVZ, Reha-Einrichtungen und Arztpraxen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Healthcare-Profis — von Assistenzärzten und MFA über Fachärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Oberarzt oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA (kommunale Krankenhäuser), TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken), Marburger Bund-Tarifen oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Praxisorganisation und Klinik-IT. Umschulungen werden oft komplett vom Klinikum finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Approbation und MFA aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Klinikum mit klaren Karrierepfaden.