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Stellenangebote Gesundheitswesen Baden-Württemberg

6.732 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

Universitätsklinikum Heidelberg

Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

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Physician Assistant (PA) (m/w/d)

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MTA im Bereich Biobanking (m/w/d)

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HeidelbergVollzeit
Universitätsklinikum Heidelberg

MFA als Teamassistenz - Intensivzentrum (m/w/d)

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MFA als Teamassistenz - Hämatologische Intensivstation (m/w/d)

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Sachbearbeiter Einkauf und Lagerlogistik (m/w/d)

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Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie (m/w/d)

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Pflegefachkraft – Tagesklinik ambulantes Operieren Augenklinik (w/d/m)

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Drittmittelverwalter∗in (w/m/d)

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MFA für die Zentrale Blutentnahme (w/m/d)

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Physiotherapeut*in (w/d/m)

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Ärztin / Arzt mit Interesse an klinisch – translationaler Forschung (m/w/d)

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Projektleiter Elektrotechnik Bauprojekte (m/w/d)

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BIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)

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Kraftwerkstechniker / Betriebstechniker - Meister, Ingenieur (m/w/d)

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Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

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MFA - Ambulanz für Kardiomyopathie, Herzinsuffizienz und Herztransplantation (w/m/d)

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Case Manager*in (m/w/d)

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Pflegefachkraft als Study Nurse (w/m/d)

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MFA - Befundssekretariat (w/d/m)

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Pflegefachkraft - Allgemeinstationen (w/d/m)

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Pflegefachkraft - Springerpool (m/w/d)

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Mitarbeiter*in - Zentrales Patientenmanagement (m/w/d)

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Projektsachbearbeiter*in Drittmittelmanagement (w/m/d)

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HeidelbergVollzeit
MED:SMiLE - Dr. Jäger, Dr. Bitsch & Partner

Kinderzahnarzt (w/m/d)

MED:SMiLE - Dr. Jäger, Dr. Bitsch & Partner

MannheimVollzeit

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Jobs im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 6.732 aktuelle Stellenangebote im Gesundheitswesen. Kliniken, Universitätskliniken, MVZ, Reha-Einrichtungen und Arztpraxen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Healthcare-Profis — von Assistenzärzten und MFA über Fachärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Oberarzt oder Chefarzt.

Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA (kommunale Krankenhäuser), TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken), Marburger Bund-Tarifen oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.

Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Praxisorganisation und Klinik-IT. Umschulungen werden oft komplett vom Klinikum finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Approbation und MFA aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Klinikum mit klaren Karrierepfaden.