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Stellenangebote Gesundheitswesen Baden-Württemberg

6.595 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

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Physician Assistant (PA) (m/w/d)

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Pflegefachkraft Pädiatrie – Stoffwechsel (m/w/d)

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Pflegefachkraft - vorzugsweise mit Expertise in der Onkologie (m/w/d)

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MTA im Bereich Biobanking (m/w/d)

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MFA als Teamassistenz - Intensivzentrum (m/w/d)

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MFA - Leitstelle klinische Forschung (m/w/d)

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MFA als Teamassistenz - Hämatologische Intensivstation (m/w/d)

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Projektleitung Architektur / Bauingenieurswesen (m/w/d)

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Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin (m/w/d)

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Qualitätsmanager*in - Tumordokumentation - Chirurgische Onkologie (m/w/d)

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Kodierfachkraft (m/w/d)

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Pflegefachkraft - Jugendstation (m/d/w)

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Pflegefachkraft - Stroke Unit (m/w/d)

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Ärztlicher Mitarbeiter in Lehre/ Lehrforschung (m/w/d)

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Verwaltungsmitarbeitende∗r im Sekretariat (w/m/d)

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Volljurist*in - Schwerpunkt Vertragsrecht im Forschungsumfeld (w/m/d)

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MFA für die Intensivstation (m/w/d)

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Case Manager*in (m/w/d)

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Pflegefachkraft als Study Nurse (w/m/d)

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MFA - Befundssekretariat (w/d/m)

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Pflegefachkraft - Intermediate Care Station (m/w/d)

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Pflegefachkraft - Allgemeinstationen (w/d/m)

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Medizinisch-Technische Laborassistenz (w/m/d)

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich KI- und Datenethik in der Medizin (w/m/d)

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Sensamed - Privatpraxis für Dermatologie und Phlebologie Prof. Dr. Med. Christine Müller-Christmann

Facharzt (m/w/d) für Dermatologie gesucht

Sensamed - Privatpraxis für Dermatologie und Phlebologie Prof. Dr. Med. Christine Müller-Christmann

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Jobs im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 6.595 aktuelle Stellenangebote im Gesundheitswesen. Kliniken, Universitätskliniken, MVZ, Reha-Einrichtungen und Arztpraxen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Healthcare-Profis — von Assistenzärzten und MFA über Fachärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Oberarzt oder Chefarzt.

Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA (kommunale Krankenhäuser), TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken), Marburger Bund-Tarifen oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.

Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Praxisorganisation und Klinik-IT. Umschulungen werden oft komplett vom Klinikum finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Approbation und MFA aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Klinikum mit klaren Karrierepfaden.