Stellenangebote Gesundheitswesen Mecklenburg-Vorpommern
367 aktuelle Stellen in Mecklenburg-Vorpommern
Krankheitsvertretung Betreuungskraft § 43b
Pflegewohnstift Lichtenhagen DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Station Gynäkologie 2-3
Klinikum Südstadt Rostock
Postdoctoral Researcher (f/m/x) – Health Economics & Patient-Reported Outcomes Research
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Median Klinik Wismar
Amtsarzt (m,w,d)
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Kinder- und Jugendarzt (m,w,d)
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Kinder- und Jugendzahnarzt (m,w,d)
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Medizinische Fachangestellte Ambulanzzentrum (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Sekretärin Springerpool (m/w/d)
HELIOS Kliniken Schwerin GmbH
Pflegefachkraft Chirurgie (m/w/d)
HELIOS Kliniken Schwerin GmbH
Physiotherapeuten (m/w/d)
Vier Tore Reha GmbH
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit: Augenoptiker:in
Wander Optik GmbH
Leitung Ausbildungsmanagement & Nachwuchssteuerung (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
IT Administrator (m/w/d) im Help Desk
Medizinisches Labor Rostock Labormedizinisches Versorgungszentrum GbR
Stellvertretende Hebamme (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Medizinische Fachangestellte Onkologie (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
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Jobs im Gesundheitswesen in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern bietet 367 aktuelle Stellenangebote im Gesundheitswesen. Kliniken, Universitätskliniken, MVZ, Reha-Einrichtungen und Arztpraxen in Mecklenburg-Vorpommern suchen laufend qualifizierte Healthcare-Profis — von Assistenzärzten und MFA über Fachärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Oberarzt oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA (kommunale Krankenhäuser), TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken), Marburger Bund-Tarifen oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommernbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Mecklenburg-Vorpommern
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Praxisorganisation und Klinik-IT. Umschulungen werden oft komplett vom Klinikum finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Approbation und MFA aus dem EU-Ausland werden in Mecklenburg-Vorpommern aktiv angeworben. Viele Kliniken in Mecklenburg-Vorpommern bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Klinikum mit klaren Karrierepfaden.