Stellenangebote Gesundheitswesen Mecklenburg-Vorpommern
562 aktuelle Stellen in Mecklenburg-Vorpommern
Praxisanleiter Hebammen (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge für den Pflegekinderdienst (m,w,d)
Landkreis Ludwigslust-Parchim
medizinische/r Fachangestellte
iUROLOGIA - Dr. Musa Algallab
Krankenpflegehelfer Innere Medizin (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Zahnmedizinische Fachangestellte
Zahnmedizinisches Versorgungszentrum Warnemünde
Pflegefachkraft Zentrum Geburtshilfe und Gynäkologie, Brustzentrum (m/w/d)
Helios Facility Management Nord - Ost GmbH
Fachkrankenpfleger Onkologie Tagdienst (m/w/d)
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Dentalhygienikerin oder zahnmedizinische Prophylaxeassistenz
Zahnmedizinisches Versorgungszentrum Warnemünde
Zahnmedizinische Verwaltungsangestellte
Zahnmedizinisches Versorgungszentrum Warnemünde
Facharzt
Mediprofess GmbH Greifswald
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) 30-40h
fis:jo Therapie und Training
Fachärztin/Facharzt oder Assistenzärztin/Assistenzarzt
Mediprofess GmbH Greifswald
Job-Alert
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Jobs im Gesundheitswesen in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern bietet 562 aktuelle Stellenangebote im Gesundheitswesen. Kliniken, Universitätskliniken, MVZ, Reha-Einrichtungen und Arztpraxen in Mecklenburg-Vorpommern suchen laufend qualifizierte Healthcare-Profis — von Assistenzärzten und MFA über Fachärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Oberarzt oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA (kommunale Krankenhäuser), TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken), Marburger Bund-Tarifen oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommernbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Mecklenburg-Vorpommern
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Praxisorganisation und Klinik-IT. Umschulungen werden oft komplett vom Klinikum finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Approbation und MFA aus dem EU-Ausland werden in Mecklenburg-Vorpommern aktiv angeworben. Viele Kliniken in Mecklenburg-Vorpommern bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Klinikum mit klaren Karrierepfaden.