MTA/MTLA/MTL (m/w/d)

Ernst-Grube-Straße 40, 06120 Halle (Saale)

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogramme, Kinderbetreuung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebskindergarten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, Firmenevents

Vollzeit

Bereitschaftsdienst

Ernst-Grube-Straße 40, 06120 Halle (Saale)

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 182-2026

Einrichtung: Department für Labormedizin

Bereich: Abt. 1 Transfusionsmedizin, transplantationsimmunologisches HLA-Labor

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: unbefristet

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

• Bewerbungsschluss: 23.10.2026
• Vergütung: bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

• Teilnahme am transplantationsimmunologischen Bereitschaftsdienst (365d/24h) im Auftrag der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO) und in Zusammenarbeit mit Eurotransplant (ET)
• Molekulargenetische Untersuchungsmethoden der HLA-Typisierung [Multiplex-PCR, Endpunkt-Fluoreszenz-PCR,

Real Time-PCR, NGS-Nanopore (ONT-) Sequenzierung]

• Anti-HLA Antikörperdiagnostik unter Verwendung verschiedener Techniken und Auflösungsstufen (Luminex-Technik, Cell-Tray-Analysis)
• Serologische und Festphasen- (ELISA-) basierende Kreuztestsysteme

Präparation von Zellen und Isolation von DNA

• Bedienung, Wartung und Qualitätskontrolle der vorhandenen Laborgeräte
• Datenpflege für interne und externe Abrechnungs- und Dokumentationszwecke (IT-Tätigkeiten)

Ihr Profil

Ausbildung als MTA/MTLA/MTL (m/w/d) mit erfolgreichem Abschluss

Erfahrung auf dem Gebiet der HLA-Diagnostik/Transplantationsimmunologie wünschenswert

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Belastbarkeit sowie gute zeitliche Selbstorganisation insbesondere im aktiven Bereitschaftsdienst
• Innovationsoffenheit und Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen
• Entsprechende IT-Kenntnisse (MS Office und Laborinformationssystem Eurolab) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
• interaktive Willkommenstour zur Erkundung des UKH-Standorts Ernst-Grube-Straße

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.