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Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

Hygienefachkraft (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

📍 OberhausenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Standort
Oberhausen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser Hygienemanagement-Team ist u. a. für die Hygiene- und Desinfektionspläne, Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene sowie für die Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen verantwortlich. Zusätzlich bietet das Team Beratung und Schulung aller Mitarbeitenden zu hygienisch relevanter Themen an und ist für die Erreger- und Infektions-Surveillance zuständig.

Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hygienefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung,

Du hast bereits eine abgeschlossene Weiterbildung für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention oder bist motiviert, diese Weiterbildung zeitnah zu beginnen bzw. fortzuführen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

Aufgaben

Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienischen Standards

Mithilfe bei der Erkennung von hygienischen Problemen im Klinikalltag (Ausbruchmanagement)

Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten in pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Bereichen

Mithilfe bei der Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen (Surveillance)

Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (z. B. Resistenzen/Multiresistenzen)

Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden, um wichtige hygienische Maßnahmen in die tägliche Praxis umzusetzen, unter Berücksichtigung von Richtlinien, Empfehlungen, Gesetzen und Verordnungen

Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen

Durchführung von hygienerelevanten mikrobiologischen Qualitätskontrollen

Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene

Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)

Alternativ hast du bereits die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) begonnen und bist motiviert diese zeitnah erfolgreich abzuschließen.

Alternativ bist du motiviert, die Weiterbildung für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention zeitnah bei uns zu beginnen.

Umfassende Fachkompetenz bzgl. Berufsbild und Qualitätsmanagement

Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit

Betriebswirtschaftliches Denken verbunden mit dem Gespür für Situationen und Zusammenhänge in den Betriebsabläufen

Einschätzung und frühzeitige Minimierung von Risikopotentialen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Gute Planungs- und Organisationskompetenzen

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten

Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.

Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.

Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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