Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) für die Endoskopie

Unternehmensbeschreibung

Team Kempen – Das WIR zählt.

Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus.

Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 750 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Endoskopie bei:

Endoskopischen Untersuchungen und Eingriffen

• Betreuung der ambulanten Endoskopie
• Assistenz bei Organpunktionen

Assistenz bei Sonografien

• Assistenz in der endoskopischen Urologie (TUR) inklusive Assistenz kleiner operativer Eingriffe
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
• Aufbereitung von Endoskopen und Zusatzinstrumentarium nach dem Medizinproduktegesetz

Teilnahme am Rufdienst

• Betreuung des Aufwachraums
• Proktologischer Sprechstunde

Materialbestellung und Entsorgung

Sedierung nach S3 Leitlinie

Durchführung einer präendoskopischen Pflegevisite

Legen von intravenösen Zugängen und Blutabnahmen

• Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutzverordnung im Röntgenkontrollbereich
• Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz

Qualifikationen

Dazu bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. OTA oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise Erfahrung in der Endoskopie)

Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz

Eigeniniative

• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitern
• Engagement bei der Weiterentwicklung in betrieblichen und organisatorischen Fragen

Freude daran sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden

• Bereitschaft zur Durchführung der geforderten Qualitätsmaßnahmen
• Zusätzliche Informationen
• Einspringprämie in der Pflege

Umkleidepauschale

38,5h in der 5-Tage-Woche (keine 12 Tage am Stück arbeiten) und mindestens 30 Tage Urlaub

Strukturiertes Personalausfallkonzept

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate (statt „Eine familiäre Arbeitsatmosphäre“)
• Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung
• Unterstützung des Pflegedienstes durch Servicepersonal & Patientenbegleitdienst

Diverse Mitarbeiterbenefits

Fahrrad-Leasing

• Corporate Benefits,
• Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
• Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung als Motor der Führungskultur

Kontaktinformation

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02152) 142-2605 oder per Mail: thomas.denker@artemed.de gerne zur Verfügung.