Medizinische/r Technologin/ Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d)
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
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Details
- Unternehmen
- Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
- Standort
- Essen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Medizinische/r Technologin/ Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d)
STELLEN-ID
11319
VERÖFFENTLICHT AM
26.06.2024
JOBTITEL
Medizinische/r Technologin/ Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d)
EINSATZBEREICH
Institut für Transfusionsmedizin
STELLENART
Nichtwissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
11319
EINTRITT
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
UMFANG
Vollzeit; 38,50 Stunden
VERTRAGSART
Befristet
BEFRISTUNG
befristet auf 2 Jahre; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
EG 9a TV-L
IHRE AUFGABEN
Immunhämatologische Patientendiagnostik (einschließlich Komplexuntersuchungen
wie z. B. Antikörperdifferenzierung, Elution, Absorption)
Durchführung von Verträglichkeitsuntersuchungen im Kreuzprobenlabor
Depotführung
Immunhämatologische Typisierung unserer Blutspender
Laboruntersuchungen zur Freigabe von Blutspenden (Infektionsserologie, PCR)
Qualitätskontrolluntersuchungen der Blutprodukte
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTLA
Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Bereitschaft zur Teilnahme an einem Drei-Schicht-Betrieb sowie am Wochenend- und Feiertagsdienst wird vorausgesetzt
FREUEN SIE SICH AUF
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
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