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Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen

Medizinisch-technische Assistenz als TAVI-Koordinator/in (m/w/d)

Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen

📍 EssenKliniken & KrankenhäuserTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
Standort
Essen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Medizinisch-technische Assistenz als TAVI-Koordinator/in (m/w/d)

Stellen-ID

10770

Veröffentlicht am

02.05.2025

Stellenumfang

Teilzeit; 23,1 Stunden

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Klinik für Kardiologie und Angiologie

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinisch-technische Assistenz als TAVI-Koordinator/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Kardiologie und Angiologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

10770

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 23,1 Stunden

Vertragsart

Befristet

Befristung

01.04.2026; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Durchführung von Blutabnahmen und legen von Venenverweilkanülen

Übernahme von Patientendaten aus den Krankenakten und standardisierte Eingabe in ein PC-Programm

Vorbereitung der OP-Konferenz mit Komplettierung des TAVI Heftes und des Herzteamzettels

Vorbereitung der TAVI-Prozdeur sowie Ausmessungen, Auswahl und Vorbereitung der Klappen

Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen

Poststationäre Betreuung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz; möglichst mit Berufserfahrung in der TAVI_Prozedur oder OP-Bereich

Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sensibler Umgang mit Patienten

EDV-Kenntnisse

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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