Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Radiologie (MT-R / MTRA) (m/w/d)
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
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Details
- Unternehmen
- Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
- Standort
- Essen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d)
Stellen-ID
12344
Veröffentlicht am
09.04.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Klinik für Nuklearmedizin
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Nuklearmedizin
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12344
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9a TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
Anfallende rotierende MTR-Tätigkeiten an allen Arbeitsplätzen der Klinik samt vorhandenen Satellitenstandorten (aktuell RLK und Duisburg) z.B
3 PET/CTs, 1 PET/MRT, SPECT/CT, SPECT, Schilddrüsenkamera, Sondenmessplatz, RIA-Labor
Patientenanmeldung
Terminvergaben
Teilnahme an Schichtdienst zwischen 6:00 – 18:30 Uhr
Assistenz in der Durchführung von Kalibrations- und Phantommessungen und Dokumentation der Ergebnisse
Anfallende Strahlenschutzaufgaben der MTRA-Berufsgruppe
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTR / MTRA und aktuelle Fachkunde
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit
Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und verantwortungsbewusst
Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik
Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen
Sicher in der medizinischen Terminologie
Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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