Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTAR) (m/w/d)
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
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Details
- Unternehmen
- Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
- Standort
- Essen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTAR) (m/w/d)
Stellen-ID
9472
Veröffentlicht am
14.08.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Strahlenheilkunde
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Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTAR) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Strahlenheilkunde
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
9472
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mehrere Stellen
Umfang
Vollzeit; 38,5
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9a TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
• Durchführung Bestrahlung mittels IMRT, cranielle und extracranielle Stereotaxie und Brachytherapie mit moderner Geräteausstattung (2 Truebeams mit Brain-Lab Ausrüstung, Ethos für die adaptive Bestrahlung und einen
Clinac der Firma Varian mit Portal Imaging, Cone beam CT und verschiedener Gatingsysteme, sowie eine HDR-Afterloading Anlage)
• Durchführung der CT-Planungen mittels 4D-CT und virtueller Simulation sowie Anfertigung individueller Lagerungshilfen
• Transplantationsbestrahlungen für die KMT
Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTAR
• Berufserfahrung in der Strahlentherapie wünschenswert
• Erfahrungen mit neuen Techniken in der bildgeführten Strahlentherapie sind wünschenswert
• Freude an selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Annahme neuer Herausforderungen
Freuen Sie sich auf
Berufsanfängern und Wiedereinsteigern bieten wir eine gute Einarbeitung in einem netten aufgeschlossenen und engagierten Team. Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung sind gegeben. Es wir überwiegend in einer 5 Tage Woche bestrahlt.
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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