Apotheker/in (m/w/d) - Aseptische Arzneimittelherstellung
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
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Details
- Unternehmen
- Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
- Standort
- Essen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.300 – 7.500 EUR
Apothekertarif · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1963 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Arbeitsort
Essen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
EINSATZBEREICH
Apotheke - ZZB - ZePaS - Klinische Studien
STELLENART
Nichtwissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
13151
EINTRITT
Nächstmöglicher Zeitpunkt
UMFANG
Teilzeit; 23,5 Std.
VERTRAGSART
Unbefristet
VERGÜTUNG
EG 14 TV-L
Ihre Aufgaben
Die Apotheke des Universitätsklinikums Essen zählt mit 90 Teammitgliedern zu den größeren Krankenhausapotheken und ist mit vier Abteilungen im Bereich der Eigenherstellung leistungsstark aufgestellt. So werden neben der klassischen Rezeptur- und Defekturherstellung eine Sterilabteilung und zwei Abteilungen zur aseptischen Arzneimittelzubereitung vorgehalten.
Die Zentrale Zytostatika-Zubereitung (ZZB) versorgt die Patient*innen des Westdeutschen Tumorzentrums (WTZ) mit jährlich über 80.000 patienten-individuellen Zubereitungen. Die aseptische Zubereitung der Non-CMR-Arzneimittel inkl. der TPN-Zubereitungen ist die Aufgabenstellung des Zentralen Parenteralia Service (ZePaS). Darüber hinaus sind beide Abteilungen im Rahmen klinischer Studien für die Herstellung von Prüfmediationen verantwortlich.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir engagierte Apotheker*innen. Zu Ihren Aufgaben gehören alle Tätigkeiten, die von Apotheker*innen in der ZZB und ZePaS übernommen werden.
Hierzu zählen insbesondere
die pharmazeutische Validierung und Endfreigabe der angeforderten Zubereitungen
die Kommunikation mit den anfordernden Ärzt*innen
die Pflege der in CATO hinterlegten Therapiestandards
die Betreuung klinischer Studien
Ihr Profil
Sie haben das Pharmaziestudium mit der Approbation als Apothekerin / Apotheker erfolgreich abgeschlossen
Sie haben die Weiterbildung zur/zum Fachapotheker für Klinische Pharmazie abgeschlossen oder streben diese Fachweiterbildung an
Sie interessieren sich für die aseptische Arzneimittelherstellung und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Herstellungsabteilung gesammelt
Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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