Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)

Stellen-ID

13254

Veröffentlicht am

04.02.2026

Stellenumfang

Teilzeit; 25,025 Std

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Institut für Experimentelle Immunologie & Bildgebung - AG Gunzer

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Experimentelle Immunologie & Bildgebung - AG Gunzer

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13254

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 25,025 Std

Vertragsart

Befristet

Befristung

36 Monate nach Beschäftigungsbeginn; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Vergütung

EG 13 TV-L

Rückfragen an

Herr Dr. Vikramjeet Singh

0201 183-6643

Bewerbung

Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Durchführung von Experimenten an Mausmodellen für ischämische Schlaganfälle

Anwendung von Durchflusszytometrie, Immunhistologie und Fluoreszenzmikroskopie

Durchführung von Zellkultur und Immunoassay

Ihr Profil

Sie sind hochmotiviert und möchten hochrelevante biomedizinische Fragen beantworten

Sie möchten sich in einem multidisziplinären Umfeld weiterentwickeln

Wissenschaftliche Tierversuche sind für Sie akzeptabel

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Idealerweise verfügen Sie über wissenschaftliche Fachkenntnisse in experimenteller Immunologie (sterile Gewebeverletzung) und/oder Neurobiologie

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master of Science) auf dem Gebiet der Immunologie, Neurobiologie oder verwandten wiss. Bereichen. Auch Personen mit abgeschlossenem Medizinstudium sind herzlich eingeladen, Ihre Bewerbung abzugeben

Praktische Erfahrungen im Umgang mit Mäusen und chirurgischen Eingriffen ist von Vorteil Erfahrung mit präklinischer Durchflusszytometrie und Zellkulturen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen