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DRV Bund

Sozialarbeiter*in

DRV Bund

📍 Bad PyrmontKliniken & KrankenhäuserTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
DRV Bund
Standort
Bad Pyrmont
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
13. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Sozialarbeiter*in

Ort

Todtmoos | Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

(47.064,19-66.158,72 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

19. Mai 2026

Ausschreibungsnummer

17-23-13-2026

Aufgaben

Sie beraten Patient*innen im Zusammenwirken mit den zuständigen Stellen

und Verhandeln mit Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, sozialen und kirchlichen Einrichtungen.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, PowerPoint).

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psycho-Pneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unserer Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.

Profil

Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

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Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sicherer Arbeitsplatz

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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