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Klinikum Region Hannover GmbH

* Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)

Klinikum Region Hannover GmbH

📍 HannoverKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Klinik it JobsKlinik it in Hannover

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Details

Unternehmen
Klinikum Region Hannover GmbH
Standort
Hannover
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Hannover

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

* Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%

Freu Dich auf:

Eine neue, modern ausgestattete Station im fertiggestellten Haus B mit 17 hellen Zweibettzimmern mit eigener, geräumiger Nasszelle und drei besonders ausgestatteten Wahlleistungszimmern, großzügig gestalteten Dienst- und Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Lagerkapazitäten

Moderne digitale Arbeitsumgebung mit optimaler PC-Arbeitsplatzverfügbarkeit

Ein frisch aufgestelltes Team, das neue Ideen begrüßt und miteinander anpackt

Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter

Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen

Entwicklung abteilungsbezogener Strukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen

Unterstützung der Mitarbeitenden in der Ausbildung von Fachkompetenzen

Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Pflegestandards

Eine professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)Organisation und Koordination der Behandlungsabläufe oder Schnittstellen in der Gesundheitsversorgung

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss, jedoch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben

Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Leitungsbereich ist wünschenswert

Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen

Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und EntscheidungsfreudeEin sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Outlook, SAP

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier .

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahre mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote .

Was unsere Pflegefachkräfte dazu bewegt in ihrem Beruf und im KRH tätig zu sein, erfährst Du in unserem Podcast: Wir sind laut (krh.de) .

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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